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匯師新聞
匯師會引領培訓行業進入2.0時代
發布日期:2016-04-25 11:58:04瀏覽次數:1023

匯師經紀成立3年來,伴隨著培訓行業的發展不斷成長壯大,用專業化、全方位的服務創造了培訓經紀第一品牌。合作機構覆蓋全國90%以上城市,與近1000家培訓機構建立長期合作伙伴關系。

21世紀是合作共贏的時代,面對混亂和殘酷和企業培訓市場行業,培訓業的戰略發展最終無外乎以下三種抉擇:

第一種,維持現狀。選擇維持現狀的企業,雖然不需要大的投入,但是不利于企業的長遠發展,只能是坐以待斃,最終會被更大培訓機構擠垮、吞并,逐漸被市場淘汰。

第二種,自我完善。選擇自我完善的企業需要投入巨大的時間成本、人力成本、資金及管理運營的成本,并且發展速度緩慢,市場風險很高。

第三種,聯合共贏。精明的企業家總是會尋找低投入高起點受益快的合作模式,善于借助別人的優勢進行短期內的飛躍,通過優勢互補,迅速提升市場綜合競爭力,快速壯大,最終達到規模化的聯合多贏。

因此,我們只有變分散為合作,變競爭為共贏的聯合,充分共享聯合后的各種優勢資源,那么企業培訓市場的問題和危機勢必會迎刃而解。

培訓行業分析:

到目前為止,中國企業培訓業蘊含價值500億人民幣的市場規模,并且以每年30%的速度增長,可以說市場前景非常廣闊。需求遠遠大于供給的企業培訓市場,為什么沒有造就出耀眼的培訓行業大咖?中國企業培訓市場看似紅火,其實也是危機四伏,具體表現如下:

1、優秀講師鳳毛麟角,培訓效果堪憂

優秀講師的缺乏已經成為制約培訓市場發展的瓶頸。由于進入門檻很低,講師隊伍魚龍混雜,在沒有評判標準的前提下,很多講師就把心思花在培訓現場上,可實用的東西并不多,只有空洞的理論,缺乏實戰經驗。

2、講師報價眼花繚亂,機構收益實難保障

傳統行業都會有很清晰的主管部門,但培訓市場還沒有一個明確的政府管理部門。這種情況導致講師報價缺乏統一價格標準,只能導致培訓無序的泛濫,講師報價或高或低,機構收益實在很難得到保障。

3、客服人員不夠專業,培訓流程錯誤百出

培訓業屬于服務行業,但是大部分的客服人員普遍專業素質不高,而且很多培訓機構根本沒有售后服務意識,只關注前期不去跟進,大多數是一錘子買賣,造成客戶流失嚴重。客服人員素質不高會嚴重影響培訓行業的發展。 

4、中間商狂賺差價,職業操守欠缺

在尋找的時候時常會有中間商賺取差價,像這樣的行為現象會嚴重影響培訓市場的誠信。當誠信成問題時,培訓業的營銷交易成本會大大提高,而這種情況往往是將成本轉移到消費者身上,使培訓費用大大提高。

匯師會優勢:

1、師資豐富,保質保量

匯師會目前擁有覆蓋全國培訓界18個領域近200個細分范疇的近20000位講師。一個全方位、寬領域、高層次的講師云資源只對您開放。

2、滿意度高,培訓無優

匯師會所有講師均為專業人員精心挑選,名副其實行業翹楚,業界楷模。講師功力深厚,實戰經驗豐富,授課滿意度近乎100%

3、專業客服,機構專屬

匯師會客服人員定期參加專業培訓,專業素養毋庸置疑。一對一服務保障培訓流程有條不紊。專業客服專屬服務絕對值得您的信賴。

4、行業最低課酬,保障機構收益

匯師會承諾,我們的講師課酬絕對是培訓行業最低價,我們絕對不加價。價格低不是服務不好也不代表效果不佳,只是我們在用自己的實際行動保障機構的利益。

5、直接對接講師,省略中間環節

誠信立業,誠信立本是匯師會的宗旨。匯師會堅持讓機構直接對接講師,為機構節省不必要的溝通成本,真正做到服務以機構為核心。

6、找講師有保障,有補貼更實惠

為更好回饋機構,匯師會拿出1000萬資金用于講師的課酬補貼。在個講師最低價的基礎上,每天送500到1000元現金補貼,當次領取當次使用。

7、自助講師超市,線上線下經營

匯師會沿襲匯師經紀的經營模式,采用全新互聯網O2O模式經營,國內首家自助講師超市。


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