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唐吟嘉
匯師認證講師
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電力營銷服務培訓師

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唐吟嘉培訓課程

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《金牌團隊》

《金牌團隊》
課程時長: 1 天
適合學員:中層領導 基層員工
適合行業:電力
關注度: 551

課程大綱

第一部分:團隊建設的必要性

1、什么是團隊?

2、互動:團隊組建

3、團隊與群體的異同

4、金牌團隊的必備條件

5、金牌團隊的六大特征——團員都明晰團隊和自身的長短期目標

6、金牌團隊的六大特征——有效的工作流程

7、金牌團隊的六大特征——快樂和諧的團隊氛圍

8、金牌團隊的六大特征——溝通氛圍

9、金牌團隊的六大特征——持續的學習

10、金牌團隊的六大特征——壓力共擔,無私幫助

11、團隊的八大角色的演變

12、互動:組建團隊建筑物

13、團隊形成的過程

14、團隊中領導的類型

15、分享點:沒有完美的個人,只有完美的團隊


第二部分:金牌團隊的四項軟實力

1、金牌團隊的四項軟實力——溝通能力

?互動:溝通游戲

?溝通能力——定義

?溝通能力——溝通漏斗

?溝通能力——步驟

?向下溝通的技巧——與下屬

?向上溝通的技巧——與領導

?與上司相處的七條黃金法則

?平行溝通技巧——跨部門溝通

2、金牌團隊的四項軟實力——如何融入團隊文化

?案例:星巴克倡導的是“平等快樂工作”的團隊文化

?案例:日本、韓國的文化講求等級

?團隊管理哲學——頭狼氣質

?頭狼信條之1:不屈不撓、堅持忍耐

?頭狼信條之2:懂得合作的人才會成功

?頭狼信條之2:懂得合作的人才會成功

?頭狼信條之3:只有奔跑才能捕到獵物

?頭狼信條之4:忠誠于團隊,學會感恩

?頭狼信條之5:絕不能一成不變的看問題

3、金牌團隊的四項軟實力——激勵的方法

?負面情緒的力量

?正激勵是一種指引你成功的持續動力!

?激勵的貨幣性工具

?激勵的非貨幣性工具

?鼓勵下屬去實施夢想也是一種激勵

4、金牌團隊的四項軟實力——陽光的心智模式

?每一個艱苦卓絕的困難后面,都是一個機會

?公司找你來就是讓你解決問題,沒問題你立刻失業。

?你白天上班,私下又說公司不好,就是在出賣自己的身體和靈魂。

?你享受了公司帶來的榮譽和收入,也要承擔相應的責任和委屈

?分享點:正見、正思維、正向、正精進

?互動:團隊評估


豐富的實戰與培訓現場輔導的一線實際經驗,目前已為電力、銀行、石油化工、物業管理、酒店、餐飲、通信等各行業培訓超兩萬人次,平均滿意度達到97.76%,客戶轉介紹率高,受到企業和客戶的極大推薦。

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唐吟嘉簡介

唐吟嘉

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